一、習近平新時代中國特色社會主義思想學習內容：習近平總書記指出：“發展必須是科學發展，必須堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念?！?/span>

創新是引領發展的第一動力，創新發展種種的是解決發展動力問題，必須把創新擺在國家發展全局的核心位置，讓創新貫穿黨和國家一切工作。協調是持續健康發展的內在要求，協調發展注重的是解決發展不平衡問題，必須正確處理發展中的重大關系，不斷增強發展整體性。綠色是永續發展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現，綠色發展注重的是解決人與自然和諧共生問題，必須實現經濟社會發展和生態環境保護協同共進，為人民群眾創造良好生產生活環境。開放是國家繁榮發展的必由之路，開放發展注重的是解決發展內外聯動問題，必須發展更高層次的開放型經濟，以擴大開放推進改革發展。共享是中國特色社會主義的本質要求，共享發展注重的是解決社會主義公平公正問題，必須堅持全民共享、全面共享、共建共享、漸進共享，不斷推進全體人民共同富裕。新發展理念具有很強的戰略性、綱領性、引領性，必須貫穿經濟活動全過程。要努力提高統籌貫徹新發展理念的能力和水平，把新發展理念作為指揮棒、紅綠燈，對不適應、不適合甚至違背新發展理念的認識要立即調整，行為要堅決糾正，做法要徹底摒棄，真正做到重上創新、注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享。

二、黨的十九大屆五中全會精神之“十四五”時期經濟社會發展主要目標：經濟發展取得新成效；改革開放邁出新步伐；社會文明程度得到新提高；生態文明建設實現新進步；民生福祉達到新水平；國家治理效能得到新提升。

三、習近平《談治國理政》第三卷相關內容學習

不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”

1.2018年1月11日在中共十九屆中央紀委二次全會上的講話。堅持黨的領導是方向性問題，必須旗幟鮮明、立場堅定，決不能羞羞答答、語焉不詳，決不能遮遮掩掩、搞自我敏感詞。堅持黨的領導，最根本的是堅持黨中央權威和集中統一領導。黨章規定“四個服從”，最根本的是全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會；黨中央強調“四個意識”，最根本的是堅決維護黨中央權威和集中統一領導。這都不是空洞的口號，不能只停留在口頭表態上，要落實到行動上。黨中央要求各級領導干部特別是高級干部當政治上的明白人，做到心中有黨，就是要自覺把工作放在黨中央工作大局中考量和部署，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，執行黨中央決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通。

2.2019年1月11日在中共十九屆中央紀委三次全會上的講話要點。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是具體的不是抽象的，領導干部特別是高級干部必須從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己。對黨中央決策部署，必須堅定堅決、不折不扣、落實落細。要嚴守政治紀律，在重大原則問題和大是大非面前，必須立場堅定、旗幟鮮明。要心底無私，正確維護黨中央權威，對來自中央領導同志家屬、子女、身邊工作人員和其他特定關系人的違規干預、撈取好處等行為，對自稱同中央領導同志有特殊關系的人提出的要求，必須堅決抵制。

四、國有企業黨委（黨組）發揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項。主要職責是：（一）加強企業黨的政治建設，堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度，教育引導全體黨員始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。（二）深入學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習宣傳黨的理論，貫徹執行黨的路線方針政策，監督、保證黨中央重大決策部署和上級黨組織決議在本企業貫徹落實。（三）研究討論企業重大經營管理事項，支持股東（大）會、董事會、監事會和經理層依法行使職權。（四）加強對企業選人用人的領導和把關，抓好企業領導班子建設和干部隊伍、人才隊伍建設。（五）履行企業全面從嚴治黨主體責任，領導、支持內設紀檢組織履行監督執紀問責職責，嚴明政治紀律和政治規矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸。（六）加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，團結帶領職工群眾積極投身企業改革發展。（七）領導企業思想政治工作、精神文明建設、統一戰線工作，領導企業工會、共青團、婦女組織等群團組織。